На работе человек проводит весомую часть жизни, при этом сотрудники, помимо выполнения должностных обязанностей, общаются друг с другом. В этих условиях существует большой шанс возникновения между коллегами не только деловых отношений.
Влюбиться можно всегда и везде, а на работе такой риск усугубляется количеством времени, проведенным с коллегами при занятии общим делом. Обычно принято считать, что служебные романы неэтичны, мешают работе и редко заканчиваются чем-то хорошим. Но есть и те, кто придерживается другой точки зрения.
Служебный роман, несмотря на традиционно негативное отношение общественного мнения, стал одной из характерных примет современной цивилизации.
Тет-а-тет за чашкой кофе
Разнообразие всевозможных сюжетов, по которым могут развиваться любовные отношения между сослуживцами, не знает пределов. Их перипетии зависят от множества обстоятельств. В первую очередь — от служебного и семейного положения
Идеальной считается ситуация, когда оба не обременены семейными узами и занимают в компании равнозначные должности, сообщает MIGnews.com.ua. Их взаимный интерес выглядит естественным для окружающих. Они могут без стеснения отправиться вместе попить кофе или выйти вдвоем из офиса. Их взаимоотношения — не самая благодатная тема для злых языков. Тем более что нежные чувства можно долго маскировать интересами дела.
Однако психологи утверждают, что простота и доступность общения далеко не всегда способствуют развитию романтических отношений. Взаимная симпатия в данном случае нередко остается в границах обычной дружбы. Настоящая страсть чаще всего возникает, когда мужчина и женщина стоят на разных ступенях служебной лестницы.
Очарование мазальянса
Классическая схема такого союза: «начальник-секретарша». Сама по себе эта ситуация выглядит настолько банальной, что иногда даже трудно поверить в ее реальность. Тем не менее подобных случаев не счесть. Причем инициатором сближения далеко не всегда становится ищущий приключений руководитель. Большинство женщин, что бы они сами об этом ни говорили, не равнодушны к мужчинам, наделенным силой и властью. Поэтому даже не слишком стройный и не вполне молодой начальник может легко стать предметом вполне бескорыстного обожания
Более того, существует довольно распространенный тип женщин, которым просто необходимо периодически получать доказательства собственной неотразимости. Без этого жизнь начинает казаться им неполноценной. В такой ситуации излишне церемонный начальник огорчителен не меньше, чем нахал и отчаянный ловелас.
Отношение к женщинам героев романа «Отцы и дети»
У каждого из мужчин-героев романа была своя любовная история. У каждого из них была своя женщина. Следует разобраться, каково было отношение мужчин к каждой из них. Самой трагичной в ... же Кирсанов относился к возлюбленной нежно и тепло, без фанатической страсти, спокойно и уверенно создавая с ней общий союз. Конечно, Фенечка в его глазах выглядит неопытной, несколько глупой ...
Эротический триллер
Что греха таить, многие служебные романы заводятся не по любви, а по расчету. Причем довольно циничному. С их помощью пытаются получить повышение, перейти на более перспективную работу, подсидеть кого-либо из коллег. Несмотря на то что такой способ карьерного роста считается традиционно женским, к нему пытаются прибегать немало молодых людей. Многим из них можно только посочувствовать. Роман с женщиной-начальницей — занятие весьма экстремальное.
Женщина даже в руководящем кресле остается верна себе. А значит — подвержена капризам, перепадам настроения, болезненно воспринимает неприятности. Вчерашний любимчик может легко превратиться у нее в козла отпущения. Порой такие взаимоотношения даже начинают приобретать оттенок триллера.
Плата за удовольствие
О негативных последствиях романов сказано немало. Во-первых, они грозят служебными неприятностями. Еще 10-15 лет назад в крупных международных корпорациях
Другая проблема — коллеги и сослуживцы. Ошибочно полагать, что они могут одобрить такие отношения или просто их не заметить. Косточки влюбленных будут увлеченно перемываться в течение долгого времени. Кто-то наверняка будет откровенно завидовать чужому счастью. Особенно если такие события происходят в преимущественно женском коллективе.
И, наконец, любой роман, в том числе и служебный, может однажды закончиться. Одно дело, когда ты перестал видеть предмет своей бывшей страсти и постепенно залечиваешь душевные раны. Совсем другое — когда с ним приходится постоянно сталкиваться в коридоре, буфете, сидеть на одних и тех же совещаниях.
Не все так грустно
Впрочем, огорчаться не стоит. Плюсов у служебного романа тоже немало. Во-первых, его участники перестают опаздывать на работу. А главное — приходят на нее с явным удовольствием.
Кроме того, состояние влюбленности увеличивает творческий потенциал, придает дополнительные силы. Человек в таком состоянии способен аккумулировать новые идеи, предлагать неожиданные решения.
Немаловажно и то, что благодаря служебному роману вы приобретаете преданного и надежного союзника. Во многих ситуациях наличие рядом такого человека может оказаться бесценным фактором. Особенно если речь идет об уровне топ-менеджеров.
И, наконец, последнее: любому человеку так или иначе нужна какая-то личная жизнь. И если служебный роман — единственная возможность решить эту проблему, то пренебрегать ею ни в коем случае не следует.
Цена риска
Не стоит придавать чрезмерное значение словам скептиков, которые утверждают, что союз двух людей, работающих вместе, почти всегда обречен на несчастливый конец. Примеров, убеждающих в обратном, более чем достаточно. Что же касается таких вещей, как душевный комфорт и отсутствие неприятностей, то их не гарантирует вообще ни один роман: ни служебный, ни курортный, ни какой-то самый заурядный, для которого даже не придумано своего определения.
Магическое в романе М. Булгакова «Мастер и Маргарита»
... название "Копыто инженера". Это "копыто" долго удерживалось в заголовках романа. В 1931 году Булгаков назовет свой роман так: "Консультант с копытом". В 1932-м среди перечня названий ... темы мастерски вплетены Булгаковым в художественную ткань произведения. ЦЕЛЬ данной работы - показать магическое в романе М.Булгакова "Мастер и Маргарита", что использовано автором в качестве художественного ...
Безусловно, служебный роман таит в себе множество довольно опасных, свойственных только ему ловушек. Но большинство из них можно благополучно избежать. Особенно если оба его действующих лица научатся разделять служебные обязанности и личные отношения. Важно другое. Служебный роман способен сделать нашу жизнь радостнее и увлекательнее. А ради этого иногда можно пойти и на риск
Корпоративные стандарты
По случаю календарных дней влюбленности на этой неделе, решила исследовать эту тему, что и вам предлагаю. Помогают ли Вашему бизнесу влюбленные сотрудники, повышает ли рост гормонов эффективность на работе и как с пользой для бизнеса использовать эту сильнейшую энергию любви?
На данный момент служебные романы – это широко изучающееся явление корпоративной жизни. Причем штрафы, выговоры и запреты на служебные романы не действуют. Они становятся головной болью руководства по той простой причине, что влюбленность сотрудников не лучшим образом сказывается на их производительности.
Статистика служебных романов
-47% опрошенных заводили роман на работе. У 44% из них любовь закончилась разрывом, зато 45% поженились или встречаются до сих пор. В большинстве случаев респонденты нашли свою любовь в коллеге из соседнего отдела, 14% завели роман с начальником, а 10% – с собственным подчиненным. 37% опрошенных уверены, что благодаря служебному роману работа спорится лучше.
- Отношения укрепляются и становятся гармоничнее
благодаря работе в одной компании у 25% опрошенных. 12% респондентов считает, что работа вредит отношениям, и 11% уверены в том, что отношения пагубно влияют на рабочий процесс. - Замужние женщины гораздо реже заводят внесупружеские связи, нежели мужчины.
Но партнерами их романно зачастую становятся не друзья детства, не соседи или знакомые, а именно сослуживцы.
- Чаще всего «сладкие парочки» возникают в
небольших фирмах, где работают всего 15-20 человек - На вопрос «представляете ли вы кого-то из коллег в качестве любовника или
сексуального партнера?», положительный ответ дали 60% опрошенных сотрудников.
-По опросу одного
«Корпоративная этика»
Из-за часто возникающих проблем на службе, связанных со «сладкими парочками», в развитых европейских странах введена так называемая «корпоративная этика», где специальным документом четко регламентируются все моменты поведения, разрешенные между
Отношение дубровского к крестьянам в романе дубровский. Отношение ...
... это не только отношения с людьми. У Дубровского и Троекурова значительно разнились: склад ума, характер, привычки. Сочинение: Что побудило крестьян присоединиться к Дубровскому? (418 слов) В романе А. С. Пушкина «Дубровский» рассказывается о ...
Малейший намек на взаимную симпатию влечет за собой немедленное увольнение. А введенные многими компаниями правила одежды приблизили сотрудников к среднему роду. Помимо дресс-кода на длину юбки, размер декольте и даже обувь (к примеру, запрещается носить босоножки с открытой пяткой, так как это может вызвать непристойные фантазии у сослуживцев), на службе запрещены элементарные… комплименты! Невинная фраза коллеги «Вы сегодня хорошо выглядите!» может стать основанием для обвинения мужчины в сексуальном домогательстве (sexual harassment).
О «хватаниях», «подмигиваниях», неприличных знаках руками, приглашении совместно позавтракать или пообедать и говорить не приходится.
Однажды был проведен эксперимент: группу космонавтов из разных стран на год отправили в космос. В состав входило несколько русских специалистов и единственная женщина — канадка. «Инцидент» случился в новогоднюю ночь. После боя курантов один русский по традиции поцеловал в щечку канадскую коллегу и пожелал счастливого Нового года. Обычный ритуал для нас. Канадка же по возвращении на Землю подала иск по обвинению мужчины в сексуальном домогательстве.
Кстати, сейчас многие наши солидные предприятия переняли западную систему корпоративной этики. Иногда на фирме, не говоря о служебных романах, запрещены даже браки между сотрудниками. Если сослуживцы женятся, одного супруга немедленно увольняют. Конечно, наши и здесь найдут лазейки: супруги живут не расписанными или не меняют фамилии, ездят в разное время на работу и с работы (и разными дорогами!) из-за страха потерять хорошее место.
Вероятно, и в отечественной, и в западной корпоративной политике есть свое рациональное зерно. Вряд ли кому-то хотелось бы после домашнего скандала с мужем ехать вместе с ним на работу и еще 9 часов напролет ненавидяще глазеть друг на друга, время от времени перебрасываясь едкими замечаниями, вроде «что, не идет работа? Вот меньше надо было вчера с друзьями по барам шататься (телевизор до 3-х ночи смотреть, у мамочки до полуночи торчать!») Поэтому иногда такие строгие западные правила по отношению к сотрудникам вполне оправданы.
Зато как часто симпатия одного из сотрудников заставляет нас работать лучше, вдохновеннее, выглядеть на все сто, а главное, С УДОВОЛЬСТВИЕМ вскакивать утром с постели, после бессонной ночи, проведенной над отчетами, и в семнадцатиградусный мороз бежать на работу, толкаясь в набитых маршрутках. И как мы в такие периоды ненавидим
Вот и выходит, что легкие служебные романы, — иногда единственный способ для женщины не терять уверенности в себе. И кто знает, может быть, новое увлечение и есть тот самый счастливый шанс резко изменить судьбу?
Следует ли вам заводить
Ответить на этот вопрос можете только вы сами. Но Луис Б. Харт и Дж. Дэвид Долки, написавшие книгу «Он и она на рабочем месте», рекомендуют задать себе следующие вопросы, чтобы лучше понять, чего вы хотите.
- Насколько мне действительно нравится этот человек?
- Может быть, эта связь привлекает меня только потому, что является запретным плодом?
- Что я собираюсь получить от этих отношений?
- Не пострадает ли моя работа?
- Не создаю ли я ситуацию на работе, о которой впоследствии мне придется
пожалеть? - Не является ли это желанием поразвлечься, вызванным моим недостаточно
ответственным отношением к работе?
Служебный роман: правила безопасности
Особенности работы педагога бального танца в хореографической ...
... но и внутреннего облика человека. Данная дипломная работа раскрывает особенности работы педагога бальных танцев с детьми в хореографической школе искусств «Карамель». Цель дипломной работы: создание авторской программы по бальному танцу для детей 7-9 лет ...
Минусов в служебных романах гораздо больше, но если вы все равно решили попробовать, воспользуйтесь нашими советами.
1. Перед тем как броситься в омут с головой, подумайте о возможных последствиях. Вы готовы уйти с работы при плохом раскладе? Если да, то продолжайте наслаждаться корпоративной
2. Есть одно негласное правило — не заниматься сексом с тем, кто может уволить вас, и с тем, кого можете уволить вы. Это правило актуально всегда, а возможные исключения только подтверждают его.
3. В разгаре романа не обсуждайте с мужчиной
4. Поменьше обсуждайте свои отношения с кем бы то ни было. Молчание — золото. И если вам никак не совладать с собственными органами речи, глотните лучше горячего кофе — как можно более горячего. Если кто-то невзначай заводит разговор о вашем мужчине, отделывайтесь нейтральными фразами, иначе вас быстро вычислят. И все коллеги будут судачить о вашем романе. Оно вам надо?
5. Только самоубийца сообщит в соцсетях, что находится в отношениях с коллегой.
6. Не сомневайтесь, рано или поздно о вашем романе узнают. В целях конспирации некоторые доходят до того, что добираются до работы на машине, а за пару кварталов разделяются и приходят на работу по
7. Знать и догадываться — это разные вещи. Даже если коллеги догадались о вашем романе, без фактов их домыслы не перерастут в знание. Не поддавайтесь на провокации и ведите себя как ни в чем не бывало.
8. Не демонстрируйте ваши отношения на работе. Поцелуи в лифте, секс в переговорной — отличный сюжет для фильмов, но никак не для вашего резюме. Сдержанность по отношению к коллеге-избраннику — ваше все. Не давайте поводов для сплетен, и вы сэкономите нервные клетки, которые, как известно, восстановлению не подлежат. Оставайтесь как можно более нейтральными по отношению друг к другу даже во время корпоративных вечеринок и других мероприятий.
