Сочинение на английском языке с переводом, Уровень C. Классическое эссе.
Manager, is it?
In modern scientific literature is given many definitions and meanings of the term «manager». In my opinion, in the narrow sense of «manager» means the office, profession. But if you look at this term, on the other hand, we can say that the manager is a manager, a person who connects the staff in the organization and defines the goals and objectives that must be implemented in the organization, it also monitors this activity, motivates employees to performance of their duties.
At the present stage of development of both society and science of «management» in general, no specific prohibition limiting the criteria that determine the manager. Manager can be both a man and a woman. The main thing is that they have such qualities as durability and adaptability, sociability and politeness, subordination and anti — conflict, accountability and fairness and so forth. It is also the manager to see me as a man dressed in a classical form, able to fall correctly, to show to establish itself as a valuable and irreplaceable employee, professional in their field, able to please the other person, bring him to her. Each manager has different approaches and management practices that will certainly and naturally depend on the experience that is accumulated over the years of practice. That experience is the principal assistant of any manager. On the basis of a manager solves all problems facing them. Therefore, the manager is, of course, the right hand the head, which always helps him in the management of organizations and people working in it.
I think that it’s hard work not in terms of physical effort, but in terms of moral characteristics, abilities, consciousness as the highest degree of expression of the psyche of living beings, every human psyche. After all, not everyone is able to assume responsibility for the existence, the vital activity of the organization as a whole, and individual employees. Management is also a specific type of activity that requires a high level of professionalism and creativity. It is for this reason that not all people are educated manager, working directly in this area, only a few successfully implemented in this field myself.
Переводчик — моя будущая профессия
... взаимопонимания, дружбу и межкультурную коммуникацию. Я хочу стать переводчиком Другие сочинения: ← Программист моя будущая профессия↑ ... management. Management deals mainly with people. A manager is a person who directly supervises people in an organization. Managers ... with market research and commercial activity in general. It involves ... хотя бы на пару часов в день. Если на улице я встречу китайца, я ...
It is a lot to say on this subject, but we have not talked, we always come to one conclusion that the manager is a person with a number of valuable essential qualities that help him in carrying out his professional duties.
Looking at the above-said it is safe to say that the manager is an indispensable cog in the mechanism of the organization for which he was a fruitful and quality operation. That’s the way I see the manager of the twenty first century.
В современной научной литературе дано множество определений и значений термина «менеджер». На мой взгляд, в узком смысле «менеджер» обозначает должность, профессию. Но если посмотреть на этот термин с другой стороны, то можно сказать, что менеджер это управляющий, это человек, который связывает персонал в организации и определяет цели и задачи, которые необходимо осуществить в процессе деятельности организации, также он контролирует данную деятельность, мотивирует сотрудников на выполнение своих обязанностей.
На современном этапе развития, как общества, так и науки «менеджмент» в целом нет определенных запрещающих, ограничивающих критерий, определяющих менеджера. Менеджером может быть как мужчина, так и женщина. Главное, чтобы они обладали такими качествами как выносливость и адаптированность, общительность и вежливость, субординация и анти — конфликтность, ответственность и справедливость и так далее. Также менеджер видеться мне как человек в классической форме одежде, умеющий правильно падать, показать, зарекомендовать себя как ценного и незаменимого сотрудника, профессионала в своем деле, способный понравиться собеседнику, привлечь его к себе. У каждого менеджера существуют свои подходы и методы управления, которые непременно и естественно зависят от опыта, которые накапливается с годами практики. Именно опыт является главным помощником любого управленца. На основе него менеджер решает все задачи стоящие перед ним. Поэтому менеджер это, конечно же, правая рука руководителя, которая всегда помогает ему в управлении организации и людьми, работающими в ней.
Я считаю, что это тяжелая работа не в плане физических усилий, а в плане моральных особенностей, способностей сознания, как высшей степени выражения психики живых существ, психики каждого человека. Ведь не каждый человек способен взять на себя ответственность за деятельность, существование, жизнедеятельность всей организации, как целиком, так и отдельно сотрудников. Также Менеджмент специфический вид деятельности, требующий высокого профессионализма и творчества. Именно по этой причине не все люди получившие образование менеджера, работают непосредственно в этой сфере, только единицы успешно реализовали себя на этом поприще.
Очень много можно говорить на эту тему, но как бы мы не рассуждали, мы всегда придем к единственному выводу о том, что менеджер это человек, обладающий рядом ценных незаменимых качеств, которые помогают ему в осуществлении им его профессиональных обязанностей.
Права и обязанности человека – “Права и обязанности человека
... и достойное будущее. nsportal.ru Сочинение на тему мои права и обязанности Ребёнок имеет право: 1. На жизнь и охрану здоровья. 2. На гражданство. 3. На необходимый уровень жизни. 4. На имущество. 5. На образование. 6. На получение профессии. 7. На ...
Глядя на выше сказанное можно с уверенностью заявить, что менеджер это незаменимый винтик в механизме организации, для которой он способствует плодотворному и качественному функционированию. Именно таким я вижу менеджера двадцать первого века.
Похожие статьи:
→
→
