Сочинение на английском языке с переводом, Уровень C. Классическое эссе.
Manager, is it?
In modern scientific literature is given many definitions and meanings of the term «manager». In my opinion, in the narrow sense of «manager» means the office, profession. But if you look at this term, on the other hand, we can say that the manager is a manager, a person who connects the staff in the organization and defines the goals and objectives that must be implemented in the organization, it also monitors this activity, motivates employees to performance of their duties.
At the present stage of development of both society and science of «management» in general, no specific prohibition limiting the criteria that determine the manager. Manager can be both a man and a woman. The main thing is that they have such qualities as durability and adaptability, sociability and politeness, subordination and anti — conflict, accountability and fairness and so forth. It is also the manager to see me as a man dressed in a classical form, able to fall correctly, to show to establish itself as a valuable and irreplaceable employee, professional in their field, able to please the other person, bring him to her. Each manager has different approaches and management practices that will certainly and naturally depend on the experience that is accumulated over the years of practice. That experience is the principal assistant of any manager. On the basis of a manager solves all problems facing them. Therefore, the manager is, of course, the right hand the head, which always helps him in the management of organizations and people working in it.
I think that it’s hard work not in terms of physical effort, but in terms of moral characteristics, abilities, consciousness as the highest degree of expression of the psyche of living beings, every human psyche. After all, not everyone is able to assume responsibility for the existence, the vital activity of the organization as a whole, and individual employees. Management is also a specific type of activity that requires a high level of professionalism and creativity. It is for this reason that not all people are educated manager, working directly in this area, only a few successfully implemented in this field myself.
Переводчик — моя будущая профессия
... взаимопонимания, дружбу и межкультурную коммуникацию. Я хочу стать переводчиком Другие сочинения: ← Программист моя будущая профессия↑ ... management. Management deals mainly with people. A manager is a person who directly supervises people in an organization. Managers ... with market research and commercial activity in general. It involves ... хотя бы на пару часов в день. Если на улице я встречу китайца, я ...
В современной научной литературе дано множество определений и значений термина «менеджер». На мой взгляд, в узком смысле «менеджер» обозначает должность, профессию. Но если посмотреть на этот термин с другой стороны, то можно сказать, что менеджер это управляющий, это человек, который связывает персонал в организации и определяет цели и задачи, которые необходимо осуществить в процессе деятельности организации, также он контролирует данную деятельность, мотивирует сотрудников на выполнение своих обязанностей.
На современном этапе развития, как общества, так и науки, «менеджмент» в целом не имеет определенных запрещающих или ограничивающих критериев, определяющих менеджера. Менеджером может быть как мужчина, так и женщина. Главное, чтобы они обладали такими качествами, как выносливость и адаптированность, общительность и вежливость, субординация и анти-конфликтность, ответственность и справедливость, и так далее.
Также менеджер видится мне как человек в классической форме одежды, умеющий правильно падать, показать, зарекомендовать себя как ценного и незаменимого сотрудника, профессионала в своем деле, способного понравиться собеседнику и привлечь его к себе. У каждого менеджера существуют свои подходы и методы управления, которые непременно и естественно зависят от опыта, накопленного с годами практики. Именно опыт является главным помощником любого управленца. На основе него менеджер решает все задачи, стоящие перед ним. Поэтому менеджер это, конечно же, правая рука руководителя, которая всегда помогает ему в управлении организацией и людьми, работающими в ней.
Введение
Менеджмент — это сложная работа, требующая не только физических усилий, но и высоких моральных и психических качеств. Ответственность за деятельность и существование организации лежит на плечах менеджера, который должен быть способен управлять как целым, так и отдельными сотрудниками. Не каждый обладает такими способностями, поэтому не все люди с образованием менеджера работают в этой сфере.
Менеджмент также требует высокого профессионализма и творчества. Это специфический вид деятельности, который успешно реализуют лишь немногие. Но какие же качества делают менеджера незаменимым в механизме организации?
Особенности менеджера
Менеджер обладает рядом ценных качеств, которые помогают ему эффективно выполнять свои профессиональные обязанности. Во-первых, это лидерские навыки. Менеджер должен уметь вести команду, мотивировать и вдохновлять сотрудников, создавать атмосферу доверия и сотрудничества.
Во-вторых, менеджер должен обладать аналитическим мышлением и уметь принимать рациональные решения. Он должен анализировать ситуацию, предвидеть возможные проблемы и находить оптимальные решения для достижения поставленных целей.
Также менеджер должен быть коммуникабельным и уметь эффективно общаться с разными людьми. Он должен быть готовым слушать и учитывать мнения и предложения сотрудников, а также уметь четко и понятно выражать свои мысли и инструкции.
Роль менеджера в организации
Менеджер является неотъемлемым винтиком в механизме организации. Он способствует плодотворному и качественному функционированию всей компании. Благодаря своим навыкам и качествам, менеджер создает эффективную рабочую атмосферу, повышает производительность и мотивацию сотрудников, а также обеспечивает достижение поставленных целей и успех организации в целом.
Искусство менеджера
... менеджмента. В финансовом менеджменте ведущий участник, финансовый менеджер, - это человек, который занимает постоянную руководящую должность и имеет право принимать решения по определенным видам деятельности организации и фирмы. Термин "менеджер" ...
Заключение
Менеджер — это профессионал, обладающий ценными качествами, которые помогают ему успешно управлять организацией. Его ответственность и роль в механизме компании незаменимы для достижения успеха и устойчивого развития. В современном мире требования к менеджерам все более высоки, поэтому важно постоянно развивать свои навыки и качества, чтобы быть успешным менеджером двадцать первого века.
