Каждому человеку для существования необходима пища, дом и многое другое. Просто так это получить невозможно – современный мир устроен таким образом, что, чтобы что-то получить, необходимо что-то отдать. То есть, говоря языком современности, чтобы выживать в современном мире, человек должен работать и получать за свой труд вознаграждение.
Обычно человек трудится большую часть своей жизни и лишь в ранней юности и в поздней старости удерживается родителями и государством соответственно. Впрочем, работа приносит не только деньги, но и ощущение
собственной востребованности, спроса на свой разум и на свои умения в обществе. С психологической точки зрения работа для человека не менее важна, чем с точки зрения материальной.
Но сегодня далеко не у каждого человека есть работа и возможность себя реализовать. Современный мир стал слишком развит, чтобы дать работу абсолютно всем людям, поэтому возникло явление безработицы. Безработица – это отсутствие спроса на работу человека в условиях рынка труда. Она имеет весьма негативные последствия для общества и для отдельно взятого человека.
Во-первых, не имея работы, человек не имеет денег, не может
удовлетворить свои потребности и потому вынуждена их максимально сократить. Это делает жизнь человека гораздо хуже. Одновременно с этим человек чувствует свою ненужность обществу, она понимает, что нет ничего такого, за что ее готовы были бы вознаградить деньгами. К сожалению, все вышесказанное касается не только тех людей, которые не получили высшего образования или плохо учились в школе.
Безработица становится массовым явлением и может коснуться каждого.
Кто же виноват в безработице? И что с ней делать? Обычно массовая безработица появляется в тех государствах, где присутствует неграмотная социальная политика со стороны государства.
Именно на нее возложена основная обязанность обеспечение такой ситуации, когда людям хорошо – они трудятся, получают вознаграждение и счастливы благодаря этому. Руководители страны должны менять свои подходы и устранять безработицы. Каждая страна имеет своих богачей. Конечно, государству гораздо проще договориться с ними полюбовно, но иногда это неэффективно.
Целью данной курсовой работы является изучить мотивацию персонала на предприятии
... сопровождается столь же большим многообразием точек зрения на их природу. Целью данной курсовой работы является изучить мотивацию персонала на ... человека . Но, поскольку понятие ценности у людей неодинаковы, то и оценка вознаграждения, и ее относительная ценность различна. Вознаграждение может быть внутренним и внешним. Внутреннее вознаграждение возникает в процессе работы. К такому вознаграждению ...
В таких случаях государство должно оказывать давление на богачей, заставлять их инвестировать средства в отечественную экономику и создавать рабочие места. Одновременно с этим граждане должны вести себя ответственно на работе, работать качественно, чтобы создавать качественные продукты и услуги.
Безработица – явление крайне негативное, но в целом решить его вполне возможно. Человечество справлялось и не с такими проблемами. Думается, что, даже если страна не может быть эффективной и давать каждому работу, она должна выплачивать высокую социальную помощь, чтобы компенсировать нехватку средств у своих граждан.
(No Ratings Yet)
