Возникновение книгопечатания в Московском государстве совпало с эпохой Ивана Грозного. Это было время упрочения государственности и окончательного утверждения монархического централизованного государства.
Введение книгопечатания стало возможно и благодаря тому уровню знаний русских людей, техническим умениям, которые позволили быстро создать «неведомый до того» печатный стан.
Одной из самых загадочных страниц в истории отечественного книгопечатания является вопрос об Анонимной типографии и безвыходных изданиях, получивших такое наименование в связи с отсутствием в них выходных сведений.
Сложным является вопрос и о работниках Анонимной типографии. Исследование типографской техники печати, а также косвенные свидетельства более поздних источников говорят о работе в Анонимной типографии Ивана Федорова и Петра Мстиславца. О них сохранились весьма скудные сведения.
1 марта 1564 г. повелением Ивана Васильевича IV и благословением митрополита всея Руси Макария вышла первая русская точно датированная книга «Апостол», и Иван Федоров с Петром Мстиславцем вошли в историю как русские первопечатники. Исследователями установлено, что, хотя Иван Федоров и Петр Мстиславец использовали технику набора, верстки, печати, аналогичную анонимным изданиям, они трудились в самостоятельной типографии. Отпечатанная Иваном Федоровым и Петром Мстиславцем первая датированная книга стала образцом для последующих изданий.
В 1565 г. в Москве Иван Федоров и Петр Мстиславец издают Часовник (двумя изданиями), книгу богослужебную по своему характеру, но, как и «Апостол» в Древней Руси, служащую для обучения, но не духовенства, а только приобщающихся к грамоте детей.
При Петре I московский печатный двор поступил в заведование начальника монастырского приказа, а типография находилась в заведовании справщика (потом директора) Фёдора Поликарпова. С 1711 года в Санкт-Петербурге создалось несколько типографий, на которых зачастую трудились иностранцы, обучавшие и русских учеников. В 1756 учреждена типография при Московском университете.
В 1897 году на территории Российской империи насчитывалось около 1958 заведений печатного дела.
В начале 20 века была поставлена задача перехода книжной торговли на новые формы и методы работы, развития сети книгораспространения. Отныне издательства не должны были выполнять самостоятельные сбытовые и торговые функции. Книгоцентр реализовывал печатную продукцию и сопутствующие товары на всей территории РСФСР.
Иван Фёдоров — русский первопечатник
... Иван Федорович Московитин, - основатель книгопечатания в России и Украине. Точной даты рождения Ивана Федорова ученым установить не удалось. Считается, что он родился около 1510 года. О ранних годах первопечатника ... типографии Иваном Федоровым и Петром Мстиславцем, было "Учительное Евангелие" (1568). Позднее Иван Федоров ... сочинениями своих современников. В том же году, что и «Апостол» Иван Федоров ...
Военные события внесли разнообразие в книжное дело, потребовали всецело подчинить его интересам обороны. Война причинила колоссальный ущерб книжному фонду страны. Только в западных областях СССР, подвергшихся оккупации, было уничтожено 43 тысячи общественных библиотек, насчитывавших свыше 100 миллионов томов книг.
В первые же годы после окончания войны была не только восстановлена сеть издательств, но и созданы новые. Бурный рост числа издающих организаций имел в послевоенный период и отрицательную сторону. В условиях недостатка бумаги, полиграфических мощностей, квалифицированных издательских кадров увеличилось дублирование и параллелизм в выпуске книжной продукции, снижалось качество редакционной подготовки и полиграфического исполнения.
В первой половине 1990-х годов отечественное книжное дело пережило коренные изменения. На смену идеологическому диктату, государственному монополизму, командно-административной системе управления пришла свобода предпринимательства, конкуренция. Развитие рыночных отношений стимулирует предпринимателей к поиску новых форм и методов работы на книжном рынке, совершенствованию изучения спроса покупателей книг и тщательному учету его в деятельности предприятий. Вместе с тем в книжном деле возникают и обостряются новые проблемы, вызванные сложностями перехода к рыночной экономике: сокращается выпуск книжной продукции, наблюдаются диспропорции в тематическом составе ассортимента книг, растут цены, что с учетом снижения доходов основной массы населения приводит к сокращению круга покупателей.
Основные заказчики: компании, крупные и малые предприятия, занимающиеся любым видом деятельности. Например: магазины, салоны, эскорт услуги и др.
Основные заказчики: различные предприятия и компании, физические лица. Например: частные лица, государственные учреждения и др.
Основные заказчики: издательства, дизайн-студии, средства СМИ, сети магазинов и т.д.
Основные заказчики: предприятия, выпускающие различную продукцию, требующую упаковки. Например: макароны, крупы, техника, инструменты, мебель и др.
Основные заказчики: компании, крупные и малые предприятия, занимающиеся любым видом деятельности. Например: средства СМИ, сети магазинов и др.
Основные заказчики: дизайн-студии, строительные компании и др.
Основные заказчики: частные лица, крупные компании и др.
Основные заказчики: Сети магазинов, частные лица, рекламные компании.
Систематическая работа по совершенствованию технологических процессов, освоению новых материалов и оборудования, замена устаревшей техники на новую высокопроизводительную — все это позволяет предприятиям с достоинством выдерживать конкуренцию на рынке полиграфических услуг. Современная техническая оснащенность предприятия, кадровый потенциал, постоянная нацеленность специалистов на внедрение и освоение всего нового дает возможность привлечь к совместной работе все больше новых издателей, расширить круг клиентов, выпускающих полиграфическую продукцию. Оснащение формного отдела любого полиграфического предприятия может включать в себя мощные компьютеры, сканеры, фотонаборный автоматы, а также новейшее оборудование по производству печатных форм по различным технологиям, позволяет осуществлять набор любой сложности, автоматическую верстку, спуск полос, сканирование оригиналов, прием издательских файлов на дисках или по сети Интернет.
Проектирование полиграфических предприятий
... продукции рекомендованной для производства Предприятие, проектируемое в данной работе, основывается на производстве книжно-журнальной продукции ... предусмотрена. На корешок приклеивается полоска окантовочного материала, например, бумага долевого или поперечного кроя. ... в себя следующие разделы: По масштабам производства полиграфические предприятия принято классифицировать на крупные, средние ...
Например по технологии CtP могут изготавливаются формы на несколько видов печатных машин, в том числе и на рулонные. Такая технология сокращает время изготовления, повышает качество форм, снижает себестоимость. Цифровые данные об изображении на форме, полученные при допечатной подготовке заказов по технологии CtP, передаются на печатную машину для эффективной и быстрой настройки подачи краски и для обеспечения стабильного качества в пределах всего тиража.
На предприятии может работать множество печатных машин, среди которых современные полноцветные скоростные печатные машины производства разных стран.
Так же может быть оборудование для переплетно-брошюровочных работ, обеспечивающих выход книг в твердом и мягком переплетах и различной толщины.
В последнее время рынок переплетных материалов значительно расширился за счет импортных материалов, имитирующих тонкий шелк, натуральную кожу и др. Все эти материалы предприятия могут использовать в работе. Особенно эффектны данные материалы в сочетании с картонными сторонками, продублированными поролоном.
Выпуск продукции высокого качества в наше время немыслим без применения современных высокотехнологичных материалов. Применение современных термоклеев на участке брошюровки позволяет во многом улучшить не только внешний вид изданий, но и придать им высокую прочность.
Успешная работа коллектива отражается на финансовых результатах деятельности предприятия, которые позволяют направлять средства на техническое перевооружение комбината и решать внутренние социальные задачи.
типография книгопечатание заказчик оборудование
Очень важен коллектив высококвалифицированных специалистов и рабочих, способных решать самые сложные задачи: будь то освоение нового оборудования, изготовление сложнейших заказов или выполнение повышенных планов по выпуску учебной литературы к началу учебного года. И труд их по достоинству оценивается. Идет постоянная работа по повышению квалификации рабочих и специалистов в связи с освоением нового полиграфического оборудования, новых технологических процессов и материалов.
Существуют инструкции по технике безопасности на каждое рабочее место. Регулярно на производствах проводятся медосмотры и проверки соблюдения правил по технике безопасности. Конечно, ввод новых технологий и замена оборудования на новое, более автоматизированное, приводят к сокращению персонала. Но зато условия для тех, кто работает на комбинате, улучшаются: увеличивается зарплата, уменьшается вредность.
Рынок российской малой полиграфии последние несколько лет активно развивается. Прежде чем вкладывать деньги в этот вид бизнеса, нужно определить потребности своего клиента. Зачастую все неудачи случаются из-за неверных предположений о запросах заказчиков.
Серьезной проблемой является ситуация с кадрами. В России это не самая популярная специальность, поэтому существует всего несколько университетов где готовят специалистов этой сферы. Даже там студентов не обучают работе на современных машинах. Опытные же сотрудники зачастую умеют обращаться только с техникой времен СССР. Сетуют и владельцы типографий на уровень мастерства дизайнеров, большинство из которых самоучки. Таким образом, оборудование и подбор персонала являются одними из самых важных моментов, которые нужно учесть, открывая типографию.
Рабочие материалы к итоговому сочинению по направлению «Победа и поражение»
... долго носила его лодку по Гольфстриму, оказал на писателя огромное впечатление. И он решил рассказать о достоинстве человека, о горе и счастье победителя. Тема победы и поражения в повести обретает особую ... Мюллер восхищается достоинством, мужеством и стойкостью пленного и высоко оценивает его за это сохраняет жизнь, называет его настоящим русским солдатом. 12. Заключение к сочинению Итак, какой же ...
Следует помнить, что с развитием общественного производства непрерывно повышаются требования к квалификации кадров. Повышение технического и организационного уровня полиграфического производства, комплексная механизация и автоматизация производственных процессов предприятий, наряду с производственными навыками, требуют непрерывного повышения общеобразовательной и общетехнической подготовки рабочих. Особенно важным условием повышения квалификации рабочих кадров в полиграфии является непрерывный рост грамотности. Рабочие полиграфических предприятий должны также в совершенстве знать технику, свойства применяемых материалов, хорошо понимать, при каких условиях достигаются наилучшие результаты при наименьших затратах.
В зависимости от квалификации рабочие полиграфической промышленности подразделяются на 4 группы: неквалифицированные, малоквалифицированные, квалифицированные и высококвалифицированные.
Структура кадров полиграфической промышленности характеризует качественную сторону промышленно-производственного персонала отрасли. Наиболее важные показатели структуры кадров полиграфии — соотношение между категориями промышленно-производственного персонала, основными и вспомогательными рабочими, процент высококвалифицированных и квалифицированных рабочих в общей численности рабочих отрасли, а также соотношение между рабочими, занятыми механизированным и немеханизированным трудом, в том числе тяжелым физическим и вредным трудом.
В типографии организованы следующие подразделения, организация и руководство которых возложены на соответствующих заместителей директора (выделено в скобках):
- производственное подразделение (начальник производства);
- бухгалтерия (заместитель директора по финансам);
- отдел снабжения и сбыта (начальник отдела снабжения и сбыта);
- отдел обслуживания и ремонта (главный инженер);
- отдел контроля качества (заместитель директора по качеству);
- отдел охраны (начальник охраны).
Характерной чертой полиграфии в предстоящие несколько лет будет активизация инвестиционной деятельности специализированных типографий, связанная с возрастанием требований со стороны издательств, необходимостью повышения производительности и сокращения издержек производства. Получат более широкое распространение «гибридные» технологии для печати газет журнального типа на более высококачественных бумагах.
К особенностям таких типографий отнесем усеченную схему основных бизнес-процессов, способность к проведению быстрых изменений в организации работ, а так же сильную зависимость успешности предприятия от деловых качеств одного-двух ключевых сотрудников.
Развитая организационная структура требует более формального разделения обязанностей, описания взаимодействий между сотрудниками и службами, в общем, требует наличия зафиксированных на бумаге правил и процедур. На ключевые должности в растущих частных типографиях приглашались люди с опытом работы на крупных типографиях. Крупными на тот момент были, конечно же, государственные типографии и полиграфические комбинаты, возможно уже сменившие владельца (акционированные).
База данных отдела кадров
... проектирования БД, предназначенных для управления производством, это позволяет сделать процесс создания БД более эффективным. Данная курсовая работа называется «База данных отдела кадров». Многие люди даже не догадываются, ... число выходных и количество дней в которых сотрудник был в командировках, отпусках или болел. Табель рабочего времени составляется раз в месяц. Увольнение сотрудника происходит ...
Итак, средняя типография имеет четкое распределение функций, прав и обязанностей между сотрудниками, организационную структуру «начальник-подчиненный», практически отсутствует совмещение функциональных обязанностей, и как следствие — существует определенный в документах и применяемый на практике набор основных бизнес-процессов и процедур.
Еще одной определяющей особенностью средней типографии является ее территориальная концентрация, т.е. все подразделения расположены на одной территории, что существенно упрощает взаимодействие между ними.
Перечислим ряд качественных характеристик, присущих «крупным» типографиям:
